Att arbeta som kassör på Coop kan vara ett attraktivt alternativ för många som söker arbete i handeln. Det är ett jobb som kräver god kundservice, precision och förmåga att hantera stressiga situationer. Men vad kan du förvänta dig av jobbet som kassör på Coop? Vad är lönen och vilka krav ställs på dig som sökande? I den här artikeln kommer vi att gå igenom allt från arbetsuppgifter till krav och förväntningar, så att du kan få en bättre bild av vad jobbet innebär.
Jobb på Coop som kassör – allt du behöver veta
Att jobba som kassör på Coop kan vara ett utmärkt sätt att starta eller fortsätta din karriär inom detaljhandeln. Coop är en av Sveriges största detaljhandelskedjor, med över 800 butiker runt om i landet. Som kassör på Coop kommer du att vara ansvarig för att hantera kassahanteringen, hjälpa kunder och arbeta tillsammans med andra medarbetare för att säkerställa en effektiv och kundvänlig butiksmiljö.
Vad gör en kassör på Coop?
Som kassör på Coop kommer du att vara ansvarig för att hantera kassahanteringen, vilket innebär att:
Hantera betalningar och ändringar i kassan
Utföra kundservicetjänster, såsom hjälpa kunder med frågor och problem
Arbeta med andra medarbetare för att säkerställa en effektiv och kundvänlig butiksmiljö
Utföra diverse administrativa uppgifter, såsom att rapportera försäljning och hantera lagret
Krav och kravspecifikationer för kassörer på Coop
För att kunna jobba som kassör på Coop behöver du:
Vara minst 18 år gammal
Ha god svenska i tal och skrift
Ha erfarenhet av kundservice och/eller detaljhandel
Vara flexibel och kunna arbeta varierande tider, inklusive kvällar och helger
Ha god datorkunskap och kunna hantera kassasystemet
Fördelar med att jobba som kassör på Coop
Att jobba som kassör på Coop har många fördelar, bland annat:
Konkurrenskraftig lön och förmåner
Möjlighet att utveckla din karriär inom detaljhandeln
Flexibla arbetstider, inklusive deltid och heltid
Möjlighet att jobba i en kundvänlig och dynamisk miljö
Utbildning och stöd för att utveckla din kompetens
Utbildning och kompetensutveckling för kassörer på Coop
Coop erbjuder utbildning och kompetensutveckling för sina kassörer, bland annat:
Introduktionsutbildning för nya medarbetare
Kontinuerlig utbildning i kundservice, försäljning och ledarskap
Möjlighet att delta i internutbildningar och konferenser
Stöd för att utveckla din ledarskapsförmåga
Karriärutveckling för kassörer på Coop
Att jobba som kassör på Coop kan vara en utmärkt startpunkt för din karriär inom detaljhandeln. Många kassörer på Coop har fortsatt till andra roller inom företaget, bland annat:
Butikschef
Avdelningschef
Kundservicchef
Försäljningschef
| Arbetstider | Lön | Förmåner |
|---|---|---|
| Varierande tider, inklusive kvällar och helger | Konkurrenskraftig lön | Förmåner som exempelvis friskvård och personalrabatter |
Hur mycket tjänar man på Coop per timme?
Lönen på Coop varierar beroende på arbetsuppgifter, erfarenhet och plats. Enligt Coops kollektivavtal kan en butikssäljare tjäna mellan 125 och 175 kronor per timme. För en butikschef kan lönen ligga mellan 200 och 300 kronor per timme.
Vem tjänar mest på Coop?
De som tjänar mest på Coop är butikschefarna och andra ledande befattningar. Dessa roller kräver oftast erfarenhet och specialkompetens, vilket resulterar i högre löner.
- Butikschef: 200-300 kronor per timme
- E-butikschef: 220-320 kronor per timme
- Distriktschef: 250-350 kronor per timme
Vem tjänar minst på Coop?
De som tjänar minst på Coop är ofta de som precis börjat sin karriär eller har enklare arbetsuppgifter. Dessa roller kräver oftast mindre erfarenhet och specialkompetens, vilket resulterar i lägre löner.
- Butikssäljare: 125-175 kronor per timme
- Extrajobbare: 120-160 kronor per timme
- Praktikant: 100-140 kronor per timme
Lönen för olika Coop-butiker
Lönen på Coop kan variera beroende på butikens storlek, placering och öppettider. Butiker i större städer och med längre öppettider kan erbjuda högre löner än butiker i mindre städer och med kortare öppettider.
- Coop Forum: 130-180 kronor per timme
- Coop Extra: 140-190 kronor per timme
- Coop City: 150-200 kronor per timme
Kollektivavtal och lön på Coop
Coop har ett kollektivavtal med Handelsanställdas förbund som reglerar lönerna för alla anställda. Avtalet garanterar en viss minimilön för alla medlemmar och ger också möjlighet till individuella löneförhandlingar.
Lön och förmåner på Coop
Utöver lönen erbjuder Coop också olika förmåner till sina anställda, såsom pensionsförsäkring, sjukförsäkring och fribiljett på Coop-butiker. Dessa förmåner kan variera beroende på arbetsuppgifter och erfarenhet.
Vad krävs för att jobba på Coop?
För att jobba på Coop krävs det bland annat att du har en god arbetsmoral, är flexibel och har en positiv inställning till kundservice. Coop är en stor arbetsgivare inom detaljhandeln i Sverige och har många butiker runt om i landet. För att få jobb på Coop behöver du ha en god kommunikationsförmåga, både på svenska och engelska.
Vad är de grundläggande kraven för att jobba på Coop?
För att kunna jobba på Coop måste du ha fyllt 18 år och ha en giltig identitetshandling, såsom pass eller svenskt id-kort. Du behöver också ha en god hälsa och vara beredd att jobba i ett dynamiskt arbetsklimat.
Vilka språkkunskaper krävs för att jobba på Coop?
För att kunna jobba på Coop behöver du ha goda svenska språkkunskaper, både i tal och skrift. Det är också meriterande om du har goda engelska språkkunskaper, eftersom Coop är en internationell organisation.
Vad är de viktigaste egenskaperna för att lyckas på Coop?
För att lyckas på Coop behöver du ha en positiv inställning, vara flexibel och ha en god arbetsmoral. Du behöver också vara serviceinriktad och ha en god kommunikationsförmåga.
Kan jag jobba på Coop om jag inte har tidigare erfarenhet?
Ja, det är möjligt att jobba på Coop även om du inte har tidigare erfarenhet. Coop erbjuder utbildningar och kompetensutveckling för alla anställda, oavsett om du är nybörjare eller redan har erfarenhet inom detaljhandeln.
Hur kan jag söka jobb på Coop?
Du kan söka jobb på Coop genom att registrera din ansökan på Coops hemsida. Du kan också kontakta den lokala butiken direkt och fråga om eventuella lediga tjänster. Det är också möjligt att skapa en profil på Coops karriärportal för att få information om lediga tjänster och för att kunna ansöka om jobb.
Kan en 16-åring jobba på Coop?
Enligt arbetsmiljölagen är det möjligt för 16-åringar att arbeta på Coop, men det finns vissa begränsningar och krav som måste uppfyllas.
Vad krävs för att en 16-åring ska kunna jobba på Coop?
För att en 16-åring ska kunna arbeta på Coop måste de uppfylla följande krav:
- Ha fyllt 16 år
- Ha ett giltigt arbetsintyg från skolan
- Ha ett godkänt läkarintyg
Vilka arbetsuppgifter kan en 16-åring utföra på Coop?
En 16-åring som arbetar på Coop kan utföra lättare arbetsuppgifter som till exempel:
- Hjälpa kunderna i butiken
- Fylla på varor på hyllorna
- Hjälpa till med att städa och organisera butiken
Vilka tider kan en 16-åring jobba på Coop?
En 16-åring som arbetar på Coop måste följa de tidsbegränsningar som gäller för ungdomar. Det innebär att de inte får arbeta:
- Före klockan 06:00 på morgonen
- Efter klockan 20:00 på kvällen
- Mer än 8 timmar per dag
Hur mycket kan en 16-åring tjäna på Coop?
En 16-åring som arbetar på Coop får lön enligt kollektivavtalet som gäller för ungdomar. Lönen varierar beroende på arbetsuppgifter och erfarenhet, men är lägre än den för vuxna.
Vad ska en 16-åring göra om de vill jobba på Coop?
Om en 16-åring vill jobba på Coop ska de:
- Kontakta Coop-butiken nära dem och fråga om de har några lediga platser
- Fylla i en ansökan och skicka in den till butiken
- Delta i en intervju om de blir kallade
- Flexibel arbetstid: Coop har ofta behov av personal som kan arbeta olika tider, vilket kan passa bra för dig som vill ha en flexibel arbetstid.
- Ekonomisk trygghet: Att ha ett deltidsarbete på Coop kan ge dig en ekonomisk trygghet och möjlighet att förbättra din privatekonomi.
- Möjlighet till karriärutveckling: Att jobba deltid på Coop kan vara ett steg på vägen mot en karriär inom företaget, om du vill ha en mer fast anställning i framtiden.
- Kassörer: Coop behöver kassörer som kan arbeta deltid i butikerna.
- Besöka Coops hemsida och söka efter lediga deltidsjobb.
- Kontakta en lokal Coop-butik och fråga om de har några lediga deltidsjobb.
- Skriva en spontanansökan till Coop och presentera din erfarenhet och kompetens.
- Goda svenska kunskaper: Du behöver ha goda svenska kunskaper för att kunna kommunicera med kunder och kollegor.
- Flexibilitet: Coop behöver personal som är flexibla och kan arbeta olika tider.
- Kundfokus: Du behöver ha ett kundfokus och kunna ge god service till Coops kunder.
Kan man jobba deltid på Coop?
Ja, det är möjligt att jobba deltid på Coop. Coop är ett stort företag med många butiker runt om i Sverige, och de har ofta behov av personal som kan arbeta deltid. Det kan vara en bra möjlighet för dig som vill ha en flexibel arbetstid eller som vill ha extraarbete vid sidan av en annan huvudsysselsättning.
Fördelar med att jobba deltid på Coop
Att jobba deltid på Coop kan ha flera fördelar. Här är några exempel:
Vilka deltidsjobb finns på Coop?
Coop har ett brett utbud av deltidsjobb, bland annat:
Hur söker man deltidsjobb på Coop?
Om du vill söka ett deltidsjobb på Coop kan du göra det genom att:
Vad krävs för att jobba deltid på Coop?
För att jobba deltid på Coop krävs:
Hur mycket tjänar man på Coop?
Hur mycket du tjänar på Coop beror på din roll, din erfarenhet och din arbetstid. Men enligt Coops hemsida kan en deltidsanställd kassör tjäna runt 120-150 kronor per timme.
Vanliga Frågor
Vad är kraven för att bli kassör på Coop?
För att bli kassör på Coop behöver du uppfylla ett antal krav. Du måste vara minst 18 år gammal och ha en gymnasial utbildning. Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av kassarbeten eller kundtjänst sedan tidigare. Coop värdesätter även god svenska och engelska i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i matematik. Om du har en kassörscertifiering är det naturligtvis ett plus.
Hur söker jag jobb som kassör på Coop?
För att söka jobb som kassör på Coop kan du browsinga Coops hemsida och söka efter lediga tjänster på deras karriärsida. Du kan sedan ansöka online genom att fylla i en ansökningsblankett och bifoga ditt CV och personligt brev. Det är viktigt att läsa igenom jobbeskrivningen noga och anpassa din ansökan till den specifika tjänsten du söker. Om du har några frågor kan du kontakta Coops rekryterare direkt.
Vad är fördelarna med att arbeta som kassör på Coop?
Det finns många fördelar med att arbeta som kassör på Coop. Coop är ett stort och stabilt företag med många möjligheter till karriärutveckling. Som kassör på Coop får du ett varierat arbete med mycket kundkontakt, vilket kan vara utmanande och roligt. Dessutom erbjuder Coop konkurrenskraftiga löner och förmåner, samt möjligheter till utbildning och vidareutveckling. Som anställd på Coop får du även rabatter på Coops varor och tjänster.
Kan jag arbeta som kassör på Coop på deltid?
Ja, det är möjligt att arbeta som kassör på Coop på deltid. Coop erbjuder flexibla arbetstider och deltidsanställningar, vilket kan passa bra för dig som vill kombinera arbete med studier eller andra åtaganden. Det är viktigt att diskutera dina behov och önskemål med Coops rekryterare eller chef under ansökningsprocessen, så att de kan anpassa arbetsuppgifterna till din situation.