Användarvillkor

I detta utrymme kommer användaren att kunna hitta all information relaterad till de juridiska villkoren som definierar relationerna mellan användarna och mig som ansvarig för denna webbplats. Som användare är det viktigt att du känner till dessa termer innan du fortsätter din navigering.

jobbforalla.com, som ansvarig för denna webbplats, tar på sig åtagandet att behandla mina användares och klienters information med fulla garantier och följa de nationella och europeiska krav som reglerar insamlingen och användningen av mina användares personuppgifter.

Denna webbplats följer därför strikt den organiska lagen 15/1999 av den 13 december om skydd av personuppgifter (LOPD) och med kungligt dekret 1720/2007 av den 21 december, känd som bestämmelserna för utveckling av LOPD. Den överensstämmer också med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd av fysiska personer (RGPD) samt lag 34/2002 av den 11 juli om samhällstjänster och informationssamhället Elektronisk handel (LSSICE eller LSSI).

Allmänna användarvillkor

Dessa allmänna villkor reglerar användningen (inklusive ren åtkomst) av webbsidorna som utgör webbplatsen jobbforalla.com, inklusive innehållet och tjänsterna som görs tillgängliga där. Varje person som går in på webbplatsen https://jobbforalla.com (”användare”) samtycker till att vara bunden av de vid var tid gällande allmänna villkoren för portalen https://jobbforalla.com.

Personliga uppgifter som jag samlar in och hur jag gör det

Läs Sekretesspolicy.

Användarnas åtaganden och skyldigheter

Användaren är informerad och accepterar att åtkomst till denna webbplats inte på något sätt innebär början på en kommersiell relation med jobbforalla.com. På detta sätt förbinder sig användaren att använda webbplatsen, dess tjänster och innehåll utan att strida mot gällande lagstiftning, god tro och allmän ordning.

Det är förbjudet att använda webbplatsen för olagliga eller skadliga ändamål eller som på något sätt kan orsaka skada eller hindra webbplatsens normala funktion. När det gäller innehållet på denna webbplats är det förbjudet:

  • Dess reproduktion, distribution eller fullständig eller partiell modifiering om du inte har mitt tillstånd som legitim ägare;
  • Alla kränkningar av leverantörens eller mig som legitim ägares rättigheter.
  • Används för kommersiella eller reklamändamål.

Vid användning av webbplatsen https://jobbforalla.com samtycker användaren till att inte utföra något beteende som kan skada bilden, intressen och rättigheterna för jobbforalla.com eller tredje part eller som kan skada, inaktivera eller överbelasta https://jobbforalla.com-portalen eller förhindra på något sätt normal användning av webbplatsen.

Användaren måste dock vara medveten om att säkerhetsåtgärderna för datorsystem på Internet inte är helt tillförlitliga och att https://jobbforalla.com därför inte kan garantera frånvaron av skadlig programvara eller andra element som kan orsaka förändringar i systemen (mjukvara och hårdvara) för användaren eller i deras elektroniska dokument och filer som finns däri, även om jag använder alla nödvändiga medel och lämpliga säkerhetsåtgärder för att undvika förekomsten av dessa skadliga element.

Sponsrade annonser affiliate-länkar och reklam

Denna webbplats erbjuder användarna sponsrat innehåll, annonser och/eller affiliate-länkar.

Bland länkarna som tillhandahålls finns möjligheten att informera och referera till produkter och/eller tjänster och/eller infoprodukter. I de senare fallen kommer denna begäran att skickas till tredje part som:

  • Amazon Affiliates https://afiliados.amazon.es/

Informationen som visas i dessa affiliate-länkar eller de infogade annonserna tillhandahålls av annonsörerna själva, så jobbforalla.com ansvarar inte för eventuella felaktigheter eller fel som annonserna kan innehålla och garanterar inte heller på något sätt upplevelsen, integriteten eller ansvaret annonsörer eller kvaliteten på deras produkter.

Annonserna kommer att förbli publicerade på portalen tills de elimineras eller avbryts av annonsören eller jobbforalla.com, som logiskt sett inte kommer att ansvara för det faktum att när annonserna tas bort från deras databaser fortsätter de att indexeras i sökmotorer utanför av denna portal.

Alla avtalsmässiga eller utomkontraktuella relationer som användaren formaliserar med anslutna annonsörer eller tredje part som kontaktas via denna portal anses utföras uteslutande och exklusivt mellan användaren och annonsören och/eller tredje part. Användaren vet och accepterar att https://jobbforalla.com endast fungerar som kanal eller reklammedium och att den därför inte har något slags ansvar för skador eller förluster av något slag.eza orsakat av deras förhandlingar, konversationer och/eller avtalsmässiga eller utomkontraktuella relationer med annonsörer eller tredje part fysiska eller juridiska personer som kontaktats via denna portal.

Säkerhetsåtgärder

De personuppgifter som användaren kommunicerar till jobbforalla.com kan lagras i automatiserade eller icke-automatiserade databaser vars ägande uteslutande motsvarar jobbforalla.com, under förutsättning att alla tekniska organisatoriska och säkerhetsåtgärder garanterar konfidentialitet, integritet och kvalitet hos informationen som finns däri. i enlighet med bestämmelserna i gällande dataskyddsbestämmelser Kommunikationen mellan användare och https://jobbforalla.com använder en säker kanal och de överförda uppgifterna är krypterade tack vare https-protokoll, därför garanterar jag de bästa säkerhetsvillkoren så att sekretessen för. användare garanteras.

Konfliktlösningsplattform

Jag gör också tillgänglig för användarna den tvistlösningsplattform som tillhandahålls av Europeiska kommissionen och som är tillgänglig på följande länk: http://ec.europa.eu/consumers/odr/

Immateriella och industriella rättigheter

I enlighet med bestämmelserna i artiklarna 8 och 32.1 andra stycket i lagen om immateriella rättigheter, reproduktion, distribution och offentlig kommunikation, inklusive metoden för att göra hela eller delar av innehållet på denna webbplats tillgängligt i kommersiellt syfte på vilket medium som helst och av någon tekniska medel utan tillstånd från jobbforalla.com. Användaren samtycker till att respektera de immateriella och industriella rättigheterna som ägs av jobbforalla.com.

Användaren vet och accepterar att hela webbplatsen innehållande, men inte begränsat till, texten, mjukvaruinnehållet (inklusive struktur, urval, arrangemang och presentation av dessa), podcast, fotografier, audiovisuellt material och grafik, är skyddad av varumärken, upphovsrätt och annat legitima rättigheter i enlighet med internationella fördrag som Spanien är part i och andra äganderätter och lagar i Spanien.

I händelse av att en användare eller en tredje part anser att det har skett en kränkning av deras legitima immateriella rättigheter på grund av införandet av visst innehåll på webbplatsen, måste de meddela jobbforalla.com om denna omständighet, med angivande av:

  • Personuppgifter om den berörda partens innehavare av de rättigheter som påstås ha kränkts eller indikerar den representation med vilken han agerar i händelse av att fordran framställs av en annan tredje part än den berörda parten.
  • Ange innehållet som skyddas av immateriella rättigheter och deras plats på webben, ackrediteringen av de angivna immateriella rättigheterna och en uttrycklig förklaring där den intresserade parten ansvarar för sanningshalten i informationen som tillhandahålls i meddelandet.< / li>

Externa länkar

Sidorna på webbplatsen https://jobbforalla.com tillhandahåller länkar till andra webbplatser och innehåll som tillhör tredje part såsom:

  • Innehåll från andra bloggar
  • Affiliate-länkar

Uteslutning av garantier och ansvar

jobbforalla.com ger ingen garanti och ansvarar inte heller i något fall för skador av något slag som kan uppstå från:

  • Bristen på tillgänglighet, underhåll och effektiv funktion av webbplatsen eller dess tjänster och innehåll;
  • Förekomsten av skadlig programvara, skadliga eller skadliga program i innehållet;
  • Olaglig användning, försumlig, bedräglig eller i strid med detta juridiska meddelande;
  • Avsaknaden av laglighet, kvalitet, tillförlitlighet, användbarhet och tillgänglighet för de tjänster som tillhandahålls av tredje part och som görs tillgängliga för användare på webbplatsen.
  • Leverantören ansvarar inte under några omständigheter för skador som kan uppstå på grund av olaglig eller felaktig användning av denna webbplats.

Tillämplig lag och jurisdiktion

I allmänhet är relationerna mellan jobbforalla.com och användarna av dess telematiktjänster som finns på denna webbplats föremål för spansk lagstiftning och jurisdiktion och av domstolarna i León.

Kontakta

Om någon användare har några frågor om dessa juridiska villkor eller några kommentarer om portalen https://jobbforalla.com, vänligen kontakta info@jobbforalla.com.

Det juridiska meddelandet har senast uppdaterats 2024-03-01.

Go up